Selon une enquête réalisée par OpinionWay auprès de 2 000 salariés français, 14 % d’entre eux présentent un taux élevé de détresse psychologique tandis que 40 % se disent épuisés au travail.
La santé mentale des salariés français reste très dégradée avec 44% d’entre eux en détresse psychologique, selon un baromètre réalisé par OpinionWay et rendu public jeudi.
La proportion de salariés qui vivent de la détresse psychologique – notion qui recouvre à la fois les symptômes de dépression et d’épuisement – est ainsi en hausse de 3 points par rapport à juin 2022, selon cette enquête pour le cabinet Empreinte Humaine, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux.
Le taux de burn-out baisse mais reste à un niveau élevé
Parmi les salariés interrogés pour cette onzième édition du baromètre depuis mars 2020, 14% ont un taux de détresse psychologique élevé, poursuit l’étude, qui fait état de “36 mois de détresse élevée”. Plus de sept répondants sur dix (74 %) déclarent que leur santé psychologique est partiellement ou totalement liée au travail. Et les populations les plus touchées par les risques psychosociaux sont les moins de 29 ans (55% de détresse psychologique), les femmes (49%) ou les cadres (44%). Le taux de burn-out baisse à 28% (-6), mais reste à des niveaux deux fois plus élevés qu’avant 2020, ajoute l’étude.
Alors que la réforme des retraites est au coeur de l’actualité, le baromètre indique aussi que 7 salariés sur 10 ont “peur de ne pas pouvoir supporter le recul de l’âge de la retraite”. La même proportion déclare que la perspective de travailler plus longtemps “angoisse”. De plus, 40% des salariés interrogés se disent épuisés au travail. Pour un tiers, la crise du Covid-19 impacte encore leur niveau de fatigue.
Sondage réalisé en ligne du 7 au 17 février auprès d’un échantillon représentatif de 2 000 salariés français, selon la méthode des quotas.